Legislación en igualdad
ANDALUCÍALEGISLACIÓN ANDALUZA EN IGUALDAD
Andalucía cuenta con un gran soporte para la igualdad, ya que el Instituto Andaluz de la Mujer está considerado como uno de los más activos de nuestro país.
Normativa de Igualdad en Andalucía:
En cuestión a la normativa, Andalucía cuenta con tres normas que tratan aspectos de género:
1. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
De esta legislación se destaca el artículo 27 que articula como la administración de la Junta de Andalucía fomentara la realización de planes de igualdad ofreciendo asesoramiento a las empresas privadas que no estén obligadas por ley.
2. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género
3. Ley 9/2018, de 8 de octubre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
Esta última modifica algunos aspectos de la anterior ley 12/2007. En esta legislación son de destacar aspectos como:
– La obligación de las entidades locales de Andalucía para realizar sus planes de igualdad dentro de lo establecido en el Plan Estratégico para la Igualda de Mujeres y Hombres de Andalucía.
– Se reitera la posibilidad de contar con el Instituto Andaluz de la Mujer para asesorar a las consejerías y entidades locales en el proceso de elaboración de sus planes de igualdad. Además de remarcar el hecho de que los planes deberán remitirse a esta institución ante de su aprobación.
Servicios de asesoramiento y apoyo en Andalucía:
Los servicios de asesoramiento de los que dispone la Comunidad de Andalucía se dividen en tres:
1. EQUIPA, para responder a las consultas de las organizaciones en materia de igualdad.
2. IGUALEM, para el desarrollo de planes de igualdad y otras acciones similares.
3. IgualSAS, servicio específico para organizaciones sanitarias.
Como otro servicio de utilidad también se puede acceder a la web del Instituto Andaluz de la Mujer que tiene actividades, guías, manuales y otros recursos de interés.
Subvenciones y ayudas económicas en Andalucía:
En lo relativo a ayudas o subvenciones, anualmente se convocan, en régimen no competitivo, ayudas para empresas locales y entidades sin ánimo de lucro para elaborar sus planes de igualdad o realizar actividades en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
En el siguiente enlace podéis encontrar más información sobre dichas subvenciones.
Sellos y distintivos autonómicos en Andalucía:
La comunidad de Andalucía no dispone de certificación autonómica sobre igualdad de género.
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La igualdad de oportunidades supone un objetivo estratégico para aquellas empresas que quieran mejorar su imagen empresarial. Trabajar en pos de la igualdad de género ha demostrado tener beneficios en reducción del absentismo y la rotación, así como en un incremento de la atracción del talento y adaptación al mercado. De forma interna, los Planes de Igualdad mejoran el clima y la satisfacción del personal y aumenta el compromiso con la organización.
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