Plan de Igualdad en Valencia
Consultoría de Igualdad para Empresas en ValenciaDelegación de Amaltea en Burjassot
Centro de Burjassot
Calle Valencia 35
46100 Burjassot
València
Teléfono
Delegación de Amaltea en Massanassa
Dirección
Carrer Font Cabilda, 6
46470 Massanassa
València
Teléfono
Nuestros Agentes de Igualdad en Valencia
Ana López
Agente de igualdad
Psicóloga de las organizaciones. Investigadora en Igualdad de Género
Laura Orts Bernabeu
Agente de Igualdad
Graduada en Filosofía. Posgrado en Igualdad de Género y Oportunidades.
Alma Tornero
Agente de Igualdad
Psicóloga del trabajo. Especialista en Igualdad en el Ámbito Público y Privado.
Germán Cañavate
Consultor Senior
Postgrado en Psicología Positiva. Agente de Igualdad. Cursando el Doctorado en Igualdad de Género.
Fran Peña García
Gestión Administrativa y Marketing
Técnico Sup. en Marketing, Publicidad, Ventas y Técnico en Gestión Administrativa.
Virginia Martínez
Agente de Igualdad
Grado en Psicología (UMH). Máster en igualdad y género en el ámbito público y privado (UJI)
Bárbara Silvestre
Agente de Igualdad
Carmen Martínez
Agente de Igualdad
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración Pública y Máster en Género y Políticas de Igualdad (UV)
Jesús Sánchez Raposo
Responsable de SEO y Marketing
Grado en Comunicación Audiovisual. Marketing, SEO y Redes Sociales.
Irene Domingo
Agente de Igualdad
Graduada en Sociología. Máster en Género y Políticas de Igualdad
Jennifer Artiaga
Promotora de Igualdad
Técnica Superior en Promoción de Igualdad de Género.
Raquel Marí
Administración.
Ana María Valverde
Agente de Igualdad
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (UA). Máster en igualdad y género en el ámbito público y privado (UJI)
Ángela Aparicio
Agente de Igualdad
Grado en criminología y Máster Derecho y violencia de género.
Descubre nuestras oficinas de Valencia
Disponemos de una oficina técnica en Valencia para dar servicio local a nuestros clientes de la provincia.
Contamos con un equipo de asesoras en igualdad de género y oportunidades que podrán ayudarte en la elaboración del Plan de igualdad en Valencia.
Estamos ubicados en Calle Font Cabilda, 6 de Massanassa (Valencia), junto a la estación cercanías de Renfe a 5 minutos andando (muy cerca del IKEA). Una vez llegas al número 6 de la calle, estamos en un bajo comercial. Compartimos oficinas con un Servicio de Prevención: OTP.
Pide información sobre nuestros cursos de igualdad online y presenciales. Disponemos de campus online propio y un equipo de formadores para la parte presencial.
Dentro del diagnóstico de igualdad incluimos el Registro Salarial Obligatorio. Puedes contratar el diagnóstico dentro de la elaboración del plan de igualdad o simplemente subcontratar el registro salarial de forma anual así como el plan formativo.
Generalmente, la iniciativa de elaborar el Plan de Igualdad provendrá del departamento de Recursos Humanos o de la Dirección, por lo que deberá comunicarse a la representación legal de la plantilla.
En ocasiones, si el Plan de Igualdad está previsto en el convenio colectivo, es la misma RLT quién lo comunica a la Dirección para su elaboración.
En la mayoría de los casos, tanto la parte sindical como la empresarial son conscientes de la necesidad de elaborar el plan de igualdad y, como los contenidos están establecidos en la normativa, no suelen haber muchas discrepancias.
En este caso, con una o varias reuniones esta negociación ha cumplido con sus objetivos: firmar el compromiso de la dirección y crear la comisión de igualdad.
Si estás en este punto y no sabes cómo seguir para elaborar el Plan de Igualdad puedes contar con nosotros. Llámanos a nuestras oficinas de Valencia y podemos pasarte un presupuesto ajustado a tus necesidades. O también puedes calcular tu mismo el precio orientativo mirando nuestra página de tarifas.
Planes de Igualdad
Elaboramos el Plan de Igualdad de tu empresa: análisis y diagnóstico de situación, propuestas de mejora, propuestas formativas y presentación.
Registro Salarial
Elaboramos el Registro Salarial obligatorio según Real Decreto-Ley 6/2019, donde las empresas de más de 50 trabajadores deben disponer un registro salarial por sexos y categorías.
Cursos de igualdad de género
Elaboramos planes formativos a medida en materia de igualdad: sensibilización, comisiones de igualdad, etc. De forma presencial o a través de nuestro Campus Online.
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ENTORNO WEB PROPIO
Nuestro entorno web facilita la recogida de datos con total seguridad
PROXIMIDAD
Asesoramiento durante todas las fases de desarrollo e implantación del Plan de Igualdad
equipo especializado
Con formacióne específica en aspectos de género, organizaciones y RR.HH.
REDUCCIÓN DE COSTES
Gracias a nuestro entorno web podemos reducir los costes asociados a la recogida de datos
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