Hasta la publicación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE núm. 215, de 7 de septiembre de 2022), conocida como la «Ley del sí es sí», en nuestro país existía el problema de cómo abordar la protección de las...
La DIRECTIVA (UE) 2019/1937, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas denunciantes (Directiva Whistleblowing) tiene dos objetivos fundamentales: Por un lado, establecer un canal de denuncias claro, tanto interno dentro de las organizaciones...
Triste, pero cierto. En pleno siglo XXI se siguen produciendo episodios de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el trabajo. En muchas empresas arraigan prejuicios que, en muchas ocasiones de manera inconsciente, suponen una limitación para el...
Las personas con orientación sexual, expresión e identidad de género diversas se ven afectadas por prejuicios sociales preestablecidos que acaban generando acoso psicológico, físico y/o sexual. Cuando nos encontramos ante un protocolo de prevención del acoso sexual...
El pasado 25 de mayo se cumplió un año desde que Verónica, mujer trabajadora y madre de dos hijos, se suicidara después de que se difundiera un vídeo sexual entre sus compañeros de trabajo y esto fuera objeto de burla y mofa hasta el punto de convertirse en un caso de...
Prevención del acoso sexual en la empresa Estadísticas sobre Acoso Sexual, ¿qué gafas llevamos puestas? Estamos viviendo un momento histórico donde la sociedad esta empezando a «limpiar sus gafas». Limpiando esa suciedad que no le permitía ver la discriminación y el...
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