Experto Universitario en Igualdad de Género y Oportunidades

Formación de Agentes de Igualdad

Curso de Agente de Igualdad 

La figura de Agente de Igualdad constituye un perfil profesional emergente, cada vez más demandado tanto por las empresas privadas como por las entidades públicas. Se recomienda que la formación mínima de estos profesionales deberá ser de 600 horas sobre contenidos específicos en igualdad de género y de oportunidades.

El presente Curso de Experto en Igualdad de Género y Oportunidades pretende cubrir dichas horas formativas necesarias para acreditarse como Agente de Igualdad. El objetivo es capacitar al alumnado para que sean capaces de adoptar perspectiva de género en su vida profesional y desarrollen habilidades y competencias para llevar a cabo planes de igualdad e intervención en prevención de la violencia de género.

El curso de Experto en igualdad de género es de carácter Universitario y se imparte a lo largo de un curso académico a través del cual se dota al estudiantado de conocimientos básicos en materia de igualdad de género. Los contenidos están estructurados en 5 asignaturas troncales o básicas y 2 asignaturas optativas.

Modalidad online

Duración: 600 horas
Precio: 995€/alumno

Acciones formativas

Video clases en diferido
Tutorías
Evaluación continua
Proyecto final

Certificado acreditativo

i

Curso 100% bonificable

Te gestionamos la formación bonificada
I

Inicio del Curso

La quinta edición comienza el 7 de marzo de 2022.

l

Fecha Matrícula

Abierta hasta el 5 de marzo de 2022.

Guía Didáctica

Asignatura 1: Teoría del sistema sexo-género

  • Unidad 1. El sistema sexo-género. Marco teórico
  • Unidad 2. Androcentrismo y patriarcado
  • Unidad 3. Identidad, sexualidad, orientación sexual y diversidad
  • Unidad 4. Teoría de la interseccionalidad

Asignatura 2: Historia del feminismo

  • Unidad 1. Feminismo ilustrado
  • Unidad 2. Sufragistas
  • Unidad 3. La tercera ola. Feminismo contemporáneo
  • Unidad 4. La cuarta ola. Entre la globalización y el activismo político

Asignatura 3: Lenguaje, comunicación y género

  • Unidad 1. Lenguaje y género
  • Unidad 2. Sexismo en el lenguaje
  • Unidad 3. Fórmulas de lenguaje inclusivo
  • Unidad 4. Lenguaje y sexismo presente en los medios

Asignatura 4: Género y Salud

  • Unidad 1. Mortalidad y morbilidad
  • Unidad 2. Salud percibida, sesgos de los clínicos y conductas de salud
  • Unidad 3. El papel de los roles de género
  • Unidad 4. La vivencia de la sexualidad

Asignatura 5: El trabajo con perspectiva de género

  • Unidad 1. Segregación horizontal
  • Unidad 2. Segregación vertical.
  • Unidad 3. Barreras para el acceso al empleo
  • Unidad 4. Trabajo y conciliación familiar

Optativa 1: Prevención de la Violencia de Género

  • Unidad 1. Marco normativo y concepto de la violencia de género
  • Unidad 2. Tipos de violencia hacia la mujer
  • Unidad 3. Violencia de género
  • Unidad 4. Acoso sexual y por razón de género

Optativa 2: Herramientas para la incorporación de la igualdad en la empresa

  • Unidad 1. Marco normativo de los planes de igualdad
  • Unidad 2. Diseño y elaboración de planes de igualdad
  • Unidad 3. Protocolos de acoso sexual y por razón de género
  • Unidad 4. Formación y sensibilización de la plantilla

Profesorado

Alma Tornero. Agente de Igualdad

ALMA TORNERO

Agente de Igualdad

  • Psicóloga del trabajo
  • Máster en igualdad de género en el ámbito público y privado.
  • Especialista en diseño y aplicación en planes y medidas de igualdad en empresas.
  • Especialista en tratamiento de la autoestima.
  • Especialista en violencia de género.
Laura Orts. Agente de Igualdad

LAURA ORTS

Agente de igualdad

  • Graduada en filosofía.
  • Postgrado en igualdad de género y oportunidades.
  • Especialista en igualdad en el ámbito privado y público.
Ana López Ramos: Agente de Igualdad: psicóloga

Ana López Ramos

Agente de Igualdad en Amaltea

  • Graduada en Psicología. Universitat Jaume I.
  • Máster en Psicología de las Organizaciones, el Trabajo y los Recursos Humanos. UJI.
  • Máster en Psicología Positiva Aplicada. Universitat Jaume I.
  • Investigadora en el grupo de investigación GeST (Género, Salud y Trabajo). UJI.
  • Técnica PRL en OTP.
Carmen Carreras. Agente de Igualdad

Carmen Carreras

Agente de Igualdad

  • Licenciada en Derecho
  • Máster en violencia de género y políticas de igualdad.
  • Especialista en igualdad en el ámbito privado y público.

¿Tienes dudas?

¿Quieres matricularte?

La finalidad de los datos recabados en este formulario son las de remitir por correo electrónico información comercial de nuestros servicios, ofertas o cualquier otra información relacionada con nuestros servicios que pueda ser de su interés. Queda legitimado este envío con la aceptación del usuario, necesaria para el envío. Los datos facilitados podrán ser cedidos o dirigidos a las empresas del grupo o colaboradores de AMALTEA CALIDAD INTEGRAL, S.L. para los mismos fines promocionales o información de servicios. El usuario tendrá derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, modificar o suprimir sus datos a través del correo contacto@planigualdadempresas.es. Podrá ampliar esta información accediendo a la Política de Privacidad.

Otras Formaciones

Como sabemos, toda intervención se deriva de las deficiencias observados durante la fase de evaluación previa. Por lo tanto, a raíz de los resultados del diagnóstico realizado podemos combatir las discriminaciones y/o fomentar la igualdad en la organización mediante otras actuaciones.

Si continúas usando este sitio, aceptas el uso de cookies. Más información

Los ajustes de cookies en esta web están configurados para «permitir las cookies» y ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues usando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en «Aceptar», estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar